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産休後育児バックアップ制度
産休後、働きたい女性スタッフの職場復帰をしやすいよう、自社経営をする保育園にて、会社から保育料の一部補助を受けながら安心して職場復帰が出来ます。
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パパママ参観日
いつもお仕事に出るパパを覗いてみよう。家では見ない姿を覗けるかも！
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社内部活
社内交流、趣味の幅を広げる目的があり、3名以上で申請を出し、受理された後、社内部活として承認されます。活動、イベントを行う際の費用を一部会社が負担します。
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キャリアアップ支援
介護福祉士資格、ケアマネ資格など資格取得支援制度あり。
更新時における手数料、移動の交通費、テキスト代等も全額負担。 -
リモートワーク推進
ケアマネのリモートワーク率100％
- 介護士
介護士 M・H
入社した理由
ヘルパー2級を取って早数年、以前は一般企業に勤めていましたが、義理の両親も高齢になり介護が身近になりました。
そんな時、自宅の近くに夢茶房を見つけお話を伺いに行かせて頂くと、少人数でご利用者様と職員の距離が近く、とても家庭的で雰囲気もよくゆったりと過ごして頂ける所でした。未経験者ではありましたが、介護についての知識を深めたく、介護福祉士の取得を目標に入社しました。
仕事内容
介護職員として、送迎、見守り、入浴、排泄介助などの介助業務、散歩や各種体操、レクリエーションなどの日常生活の支援など他の職員と連携をとりながらご利用者様と向き合っています。
仕事のやりがい
小人数のデイサービスであることでご利用者様とのふれあいも多く、心身の少しの変化も気づきやすくすぐに対応でき、一人一人にあったケアができる事など、良い事がたくさんありますし、やりがいでもあります。
体力や認知機能を維持向上させるよう、また他のご利用者様との楽しいひとときを過ごしていただけるようなプログラムの提供をさせていただき、
今後もご利用者様やご家族様によりそいながら、安心して利用していただけるように努めていきたいと思います。
- 介護士
介護士 S・T
入社した理由
普通の住宅を利用したアットホームな空間で、ご利用者様が小人数なため安全面・健康面等、個々に応じたきめ細やかな対応がされていることに魅力を感じました。
また、スタッフの方々も優しく・明るく、雰囲気がとても良いと感じました。
仕事内容
介護職としてご利用者様の食事・排泄・入浴・運動・レクリエーション等の支援をしています。
お一人お一人の健康・身体状況に応じて対応し、まず安全にそして楽しく・充実した時間を過ごして頂けるよう心がけています。
特に心のこもった声掛けを意識しています。
仕事のやりがい
ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉がとても嬉しいです。
- 介護士
介護士 H・S
入社した理由
前職は介護業界ではありませんでしたが、ご縁がありユービーケアに出会うことが出来ました。
正直、初めは介護に対しネガティブなイメージも持っていましたが、ユービーケアの考え方、働き方を聞き、それがすべてなくなりました。
介護業界を変えていく程の新しいアイディアと、ご利用者様一人一人に寄り添う考え方に、感銘を受けました。
ユービーケアならば従来の介護を凌駕する、新しく、より質の高いサービスを提供することが出来ると思い、入社いたしました。
そして、ユービーケアにしかできない、新しい介護の在り方を確立できると強く感じております。
仕事内容
Tree和合、夢茶房で介護士として勤務しています。
仕事のやりがい
私は働き始めて日は浅いですが、ご利用者様から
「この場所に来れて本当にありがたい」
「ここに来るのが生きがい」
「長生きしていてよかった」
など、こちらまで嬉しくなるような言葉を沢山いただいています。こんな言葉を沢山いただけるのは、介護職ならではのやりがいだと思います。その言葉がある事で、より良いサービスを提供するぞ！というモチベーションに繋がっていると感じております。
また、ユービーケアだからこそ、新しい介護の在り方を作っていくおもしろさに、やりがいを感じます。自身の介護知識をより習熟させ、より良い施設を作っていけるよう、日々努力していきます。
- 調理師
調理師 M・H
入社した理由
新しい仲間と一から作り上げていくオープン企業に興味があり、日頃のご飯作りを活かせる仕事と思い入社を決めました。
仕事内容
食材の調達から調理を担当しております。
食材は直接みて新鮮なものを選ぶよう心がけております。利用者様が食べやすい大きさや固さ、味付け等に拘りを持ち、調理しております。
仕事のやりがい
日々新しいことを学ぶことができ、自身の成長を楽しく感じることができております。
自身が提供するお弁当で利用者様やスタッフの健康な身体づくりに貢献でき、楽しみのひとつになっていただければと思いながら日々業務に励んでおります。
- 介護士
介護士 Y・S
入社した理由
両親の介護の必要性から、介護資格を取得しておりました。そして僅かではありますが、介護業務に携わり社会的にとても必要な事であり、大変なお仕事だと感じておりました。看取る事に不安を感じ続けることができないと思う半面、介護に携わりたいという気持ちが心のどこかにありました。そのような気持ちの中、「身体能力をサポートする介護のお仕事はどう？」と声をかけて頂き、ユービーケアのお仕事であれば、私も介護をサポート出来るかも知れないと思い入社致しました。
仕事内容
利用者の皆様が安心してご利用していただけるように、体調管理をし、スタッフの皆と話し合い、リラクゼーションやトレーニングを勧めております。また、楽しくより良い筋肉をつける事が出来る様にアドバイスさせて頂いております。
仕事のやりがい
介護業務の経験が短い私ですが、様々な提案をさせていただくと「いい方法だね。」と言って頂いたり、アドバイスしていただけるため、とても良い環境で業務を行うことができております。
- 生活相談員
生活相談員 M・K
入社した理由
私は介護の仕事が好きです。
今までいくつかの介護施設で働き、沢山の経験をさせていただきました。
その中で私が感じていた疑問は、介護の根本である「その人らしく。」という思想です。
従来の介護施設のほとんどは、マニュアル化された業務を淡々とこなし、利用者様も
それに従い過ごす日々です。そんな日々を過ごしていく中で、「本当に利用者様お一人お一人がその人らしく過ごせているのだろうか？」と、疑問を抱くようになりました。
その様な時にご縁をいただき、ユービーケアと出会いました。
ユービーケアが目指す、「新しい介護の在り方」、「会社の思想」を聞き、ユービーケアであれば本来の介護の在り方が実現できると確信し入社致しました。
仕事内容
TREE市野の生活相談員として、利用者様やそのご家族様からの相談対応や通所介護計画書の作成、またはサービス担当者会議への参加や契約に出向く事もあります。
また介護士として、利用者様の送迎や入浴介助など、様々な業務に携わっております。
仕事のやりがい
利用者様がTREE市野に通い、生き生きと過ごされ益々元気になり、「諦めていた事がまた出来る様になった！」「次はこんな事をしたい！」など、前向きに人生を楽しむ姿を見ると、微力ながらも、ご利用者様の人生の一部を豊かにするお手伝いが出来たのではないかと、やりがいを感じます。
- 介護支援専門員
介護支援専門員 J・S
入社した理由
デイケアや特別養護老人ホームで10年以上現場職員として働いてきました。
介護支援専門員としての経験は大変浅いですが、経験豊富な先輩からの指導が充実しているところや勤務形態もリモート可能である点にひかれ入社しました。
自宅を拠点に利用者様の支援ができるのは感染症等のリスクを軽減できる面では素晴らしいことだと感じています。
仕事内容
夢茶房の介護支援専門員として要支援者や要介護者の担当をしています。
利用者本人やご家族の困りごとを解決できるようにと思っていますが、介護保険以外の分野も含まれるため先輩方の指導や助言をもとに各関係機関に繋げることもしています。
仕事のやりがい
利用者本人やご家族の生活が少しでも向上し、笑顔が見られた時は安心します。
年齢とともに体力や認知機能が低下していくのは仕方がないことかもしれませんが、介護支援専門員が関わることで穏やかに日々を過ごせるようにしていくことが役割だと思っています。
- 介護支援専門員
介護支援専門員 T・F
入社した理由
総合病院看護師・訪問看護師等の経験を経て、介護支援専門員として働いておりましたが、リモートワークを推進していく方向との説明を伺い、自身のケアマネジャーとしての働き方、特にICＴ化やワークライフバランスを模索している時だったので、入社することになりました。
仕事内容
ケアサポート夢茶房で、介護支援専門員として在宅介護を受けるご利用者様のケアマネジメント（介護支援）を行っています。看護職としての経験を活かし、医療依存度の高いご利用者様への支援が多くなっていますが、特定事業所として地域の困難事例の対応依頼を受け、医療と生活困窮などの複合課題を持つご利用者様への支援も行っています。
また、主任介護支援専門員として、自社の介護支援専門員のフォロー等も行っています。
仕事のやりがい
ご利用者様が、ご自分らしく在宅で生活でき、ご自分らしく旅立つことができるように支援できた時、それをご家族が支え、穏やかに送り出せ、ホッとされた時にやりがいを感じます。また、地域の専門職と協働し、多数の問題を抱えたご利用者様の生活が安定してくる時、やりがいを感じます。
事業所の職員としては、アナログで煩雑なこの業界の中で、少しでも負担を減らし、働きやすくできるといいな…と思い、まだまだ過渡期にあるリモートワークやICＴ化の問題点を、上職と相談しながら改善し、みんなが働きやすい職場環境を作れる一助となれることがやりがいに繋がっていると思います。
- 介護支援専門員
介護支援専門員 A・K
入社した理由
介護業界の入り口に立ったのは、介護保険を利用した住宅改修に携わったことがきっかけでした。少しの環境の変化で、こんなにも日々の生活が激変していくのだという事に魅了され、介護の資格を取ろうと思いました。それからは、訪問介護や夜間介護オペレーター、通所介護、施設職員を経て介護支援専門員の資格を取り、未だに介護職のすばらしさに魅了され続けております。煩雑な業務が多い中、リモートワークという体制は業務を効率化することができ、私が目指したい「利用者様の声にとことん寄り添う」ということに専念できるのではないか と考えたので入社いたしました。また、介革宣言と称し独自のアイデアや技術をもとに介護業界に新しい風を吹かせ、成長していける会社だと確信しています。
仕事内容
自宅で介護を必要とする方に、介護保険制度を噛み砕いて分かりやすくお伝えし、適切に 支援が受けられるようにケアプランの作成や、各サービス事業所との調整を行うことが仕事です 。ご本人やご家族の不安などを聞き取り、住み慣れたご自宅での生活をどのように暮らしてしていきたいかを一緒に考え、目標に向けて支援するチーム作りのお手伝いをいたします。
仕事のやりがい
私が仕事をする上で大切にしていることは 不安や悩み、喜びなど日々の移ろう感情に寄り添える人でいたいという事です。一人ひとりそれぞれに違う人生を語っていただける時、ご本人の尊厳を尊重し理解しようと努めます。毎回、導く答えは一つではなく、時には自身の人生にも影響を与えてくれるこの仕事にとてもやりがいを感じています。
また、上司も社員の気持ちをよく聞いてくれるため、自身を振り返る良いきっかけになっています。「自分のことを大切にできない人は、人にも優しくできない」と心に刻んだ想いを大切に、自己研鑽を続けていきたいと思っています。
- 看護師
看護師 R・A
入社した理由
私は以前、総合病院に勤めておりましたが、家事や子育てとの両立を考え、働き方を見直す必要がありました。そんな中、友人の紹介で御社を知り、入社を決意しました。パートタイムでの入社ですが、社員を大切にし、柔軟に対応していただけるので非常に助かっています。
仕事内容
TREE和合の看護師や介護士初任者研修の講師として活動しております。
また、新設の職場であることもありスタッフ間でも試行錯誤しながら利用者様が安心安全にご利用いただくことができる環境作りを心掛けています。
仕事のやりがい
自分達が行ってきたことに対して利用者様に満足していただき、「ありがとう」の一言を言っていただけることが何よりの喜びだと感じております。
「ありがとう」その一言が溢れかえるような素晴らしい環境作りを心掛けたいです。
また、組織の中核を担う身として職員の方から相談を受けることは、信頼の証でもありますので嬉しいことです。他の職員とコミュニケーションをとり、年齢や性別の壁を越え、分け隔てなく様々な相談ができる職場環境を作ることで、職員の仕事に対するモチベーションを上げることができたのであれば、自分の自信にも繋がります。
- 看護師
看護師 Y・S
入社した理由
当時、一番末の子供が1歳で、働きに出たいけれど保育園も職場も見つからないという状況でした。そこで、企業主導型保育園を持つユービーサポートと出会い、介護部門で働いてみないかと声をかけていただきました。
企業内の保育園に子供を預けることができる安心感に加え、社員とその家族を大切にし子供の看病や参観会等での勤務調整にも非常に寛容であること、社員の意見を尊重する会社の姿勢に強く惹かれ、入社を決めました。
仕事内容
TREE和合の看護業務を主とし、夢茶房での看護・介護業務、ユービーケアでの介護初任者研修の講師業務にも携わっております。
仕事のやりがい
介護業界、デイサービス、というとまだまだネガティブなイメージが根強いですが、ユービーケアでは、社員の意見を取り入れ、新しいアイディアがどんどん形になっていきます。TREE和合におけるeスポーツもその一つで、はじめは驚かれる方も多いですが、利用者様から大変好評で、良い意味で“介護らしくない”現場です。そんな、これまでの介護のネガティブなイメージを払拭し、利用者様も職員も笑顔で楽しく過ごせる場で働くことができ、毎日とても充実しています。もちろんその中でも、看護師として、利用者様が安心安全にご利用いただくことができる環境も大切にしていかなければなりません。その両方が実り、利用者様に満足していただけたときが、とても嬉しく、この仕事が大好きだなと感じます。
管理者兼理学療法士嶋 真秀
2023年入社
入社した理由
前職は整形外科に勤めておりましたが、自身の成長を考えていた中、ご縁がありユービーケアと出会うことができました。
介護分野に関しての新しい在り方や新規施設に向けての方針に対する思想に共感し、また社員を大切にし、意見を尊重する会社の姿勢に強く胸を打たれました。
世間の介護分野に対する考え方に疑問を抱いていたこともあり、ユービーケアでは整形外科での治療技術を介護分野で活かし、理想とする介護施設を提供できると思い入社致しました。そして、「介護＝ネガティブ」という世間のイメージを変えることのできる会社であると感じております。仕事内容
TREE市野の管理者兼理学療法士として、経営面や施術など幅広く活動しております。
職員の満足度は業務にも影響すると考えており、職員が安心し信頼し合える職場環境作りを目指し、取りまとめやサポートをしております。
また、利用者様が安心安全にご利用いただくことができる環境作りにも着手しております。仕事のやりがい
自分達が行ってきたことに対して利用者様に満足していただき、「ありがとう」の一言を言っていただけることが何よりの喜びだと感じております。
「ありがとう」その一言が溢れかえるような素晴らしい環境作りを心掛けたいです。
また、組織の中核を担う身として職員の方から相談を受けることは、信頼の証でもありますので嬉しいことです。他の職員とコミュニケーションをとり、年齢や性別の壁を越え、分け隔てなく様々な相談ができる職場環境を作ることで、職員の仕事に対するモチベーションを上げることができたのであれば、自分の自信にも繋がります。
- 勤務地
- 泉：中央区泉 2-2-34
市野：中央区市野町1729
和合：中央区和合町 936-219 - 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 機能訓練業務・介護関連業務
- 給与
- 月給221,500円
- 賞与
- あり
- 昇給
- あり
- 休日・休暇
- 毎週 土・日曜日 その他（年末年始等）
- 資格
- 理学療法士、作業療法士、柔道整復師他の資格要
- 勤務地
- 泉：中央区泉 2-2-34
市野：中央区市野町1729
和合：中央区和合町 936-219 - 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 機能訓練業務・介護関連業務
- 給与
- 月給221,500円
- 賞与
- あり
- 昇給
- あり
- 休日・休暇
- 毎週 土・日曜日 その他（年末年始等）
- 資格
- 看護資格、准看資格要
- 勤務地
- 泉：中央区泉 2-2-34
市野：中央区市野町1729
和合：中央区和合町 936-219 - 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 機能訓練業務・介護関連業務
- 給与
- 月給210,000円
- 賞与
- あり
- 昇給
- あり
- 休日・休暇
- 毎週 土・日曜日 その他（年末年始等）
- 資格
- 資格不問
- 勤務地
- 泉：中央区泉 2-2-34
市野：中央区市野町1729
和合：中央区和合町 936-219 - 雇用形態
- パート雇用限定
- 業務内容
- 送迎ドライバー
- 給与
- 時給1050円
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 休日・休暇
- 一日勤怠からでも就業可
- 資格
- 未経験者歓迎
- 勤務地
- 泉：中央区泉 2-2-34
市野：中央区市野町1729
和合：中央区和合町 936-219 - 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ケアマネージャー業務全般
- 給与
- 月給220,000円〜270,000円
- 賞与
- あり
- 昇給
- あり
- 休日・休暇
- 毎週 土・日曜日 その他（年末年始等）
- 資格
- 介護支援専門員資格要(居宅介護支援事業所就業)
